2014年4月1日,天长市总工会党建工作小组莅临安邦指导基层党建工作。安邦电气集团党建指导员金坤林参加此次会议,并作重要讲话。
会议中,金坤林指出:企业领导干部每天与职工打交道,讲话、办事、抓经济、搞调研、作决策,能否做到“言能听,道乃进”,这不仅是尊重职工的话语权,更是检难衡量领导干部群众观念的一把尺子。对于不同的声音,刺耳的话要静心地听 ,来自群众中的刺耳的话,往往让人感到烦心。不过,刺耳的话里有民情、社情,甚至国情、党情,因此对刺耳的话要静心听、静心想,从中听出原因来、想出道理来、找出症结来。大家也一直认为,企业建设要倾听职工的建议,古人云:“和不而不同,同则不继”。唯有容纳“不同”意见,思想才会活跃,企业才会充满生机活力,有创造力。
通过此次会议,各党员干部感受收益颇多,在今后的工作中会时刻牢记自己的党员干部身份,弘扬党员干部的奉献精神,贯彻落实党的群众路线,时刻以企业职工为中心,弘扬党的先进性。